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發(fā)布時間：2025-09-08
工傷認定：勞動關系是必選項還是可選項?法律視角下的深度解析 2025年8月，某建筑工地發(fā)生一起高空墜落事故，工人張某在施工過程中因安全繩斷裂從三樓墜落，導致腰椎骨折。... [詳情]
未簽勞動合同的勞動關系，法律如何保護?——事實勞動關系認定與權(quán)益保障全解析
發(fā)布時間：2025-09-08
未簽勞動合同的勞動關系，法律如何保護?——事實勞動關系認定與權(quán)益保障全解析 在靈活用工趨勢下，未簽訂書面勞動合同的現(xiàn)象屢見不鮮。部分企業(yè)為規(guī)避社保繳... [詳情]
勞動關系解除后，經(jīng)濟補償如何主張?——法律視角下的權(quán)益保障指南
發(fā)布時間：2025-09-08
勞動關系解除后，經(jīng)濟補償如何主張?——法律視角下的權(quán)益保障指南 在當代職場中，勞動關系解除已成為高頻事件。無論是企業(yè)因經(jīng)營調(diào)整主動裁員，還是勞動者因個... [詳情]
勞務派遣轉(zhuǎn)勞務外包：經(jīng)濟補償?shù)姆ǘㄇ樾闻c實務操作
發(fā)布時間：2025-09-08
勞務派遣轉(zhuǎn)勞務外包：經(jīng)濟補償?shù)姆ǘㄇ樾闻c實務操作 在降本增效驅(qū)動下，企業(yè)將勞務派遣轉(zhuǎn)為勞務外包已成為常見操作。然而，這一轉(zhuǎn)變可能涉及勞動關系解除、工作年限合并... [詳情]
發(fā)布時間：2025-09-08
員工兼職被辭退：法律視角下的賠償問題深度解析 在靈活就業(yè)趨勢下，員工兼職已成為職場常態(tài)。然而，當企業(yè)以“兼職影響本職工作”為由辭退員工時，是否需要支付... [詳情]
公司破產(chǎn)時合同糾紛起訴有效性全解析：從管轄法院到訴訟策略的實務指南
發(fā)布時間：2025-09-08
公司破產(chǎn)時合同糾紛起訴有效性全解析：從管轄法院到訴訟策略的實務指南 公司破產(chǎn)程序啟動后，合同糾紛的起訴有效性常成為爭議焦點。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》及相關司法解釋，... [詳情]
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