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發(fā)布時(shí)間：2025-05-28
公司拒繳社保還扣工資：合法嗎？如何維權(quán)？ 在靈活用工與平臺經(jīng)濟(jì)交織的背景下，用人單位社保違法現(xiàn)象呈現(xiàn)新型化、隱蔽化特征。2024年全國根治欠薪平臺數(shù)據(jù)顯示，社保投訴線... [詳情]
發(fā)布時(shí)間：2025-05-28
員工宿舍意外身亡：公司擔(dān)責(zé)的法律邊界解析 在勞動(dòng)密集型企業(yè)與集體宿舍管理交織的背景下，員工非工作時(shí)間死亡引發(fā)的雇主責(zé)任爭議呈上升趨勢。2025年應(yīng)急管理部數(shù)據(jù)顯... [詳情]
微信聊天記錄刪了能恢復(fù)嗎?勞動(dòng)維權(quán)電子證據(jù)取證指南
發(fā)布時(shí)間：2025-05-28
微信聊天記錄刪了能恢復(fù)嗎?勞動(dòng)維權(quán)電子證據(jù)取證指南 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與移動(dòng)辦公深度融合的背景下，微信聊天記錄已成為勞動(dòng)爭議的核心證據(jù)。2024年最高院司法大數(shù)據(jù)顯示，全... [詳情]
未簽勞動(dòng)合同遭辭退?雙倍賠償+社保權(quán)益全解析!
發(fā)布時(shí)間：2025-05-28
未簽勞動(dòng)合同遭辭退?雙倍賠償+社保權(quán)益全解析! 在平臺經(jīng)濟(jì)與靈活用工模式交織背景下，未簽勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)爭議呈爆發(fā)式增長。2025年人社部數(shù)據(jù)顯示，全國勞動(dòng)爭議案... [詳情]
跨企業(yè)用工工傷處理指南：保險(xiǎn)繳納與責(zé)任承擔(dān)的法律解析
發(fā)布時(shí)間：2025-05-28
跨企業(yè)用工工傷處理指南：保險(xiǎn)繳納與責(zé)任承擔(dān)的法律解析 在平臺經(jīng)濟(jì)與集團(tuán)化用工模式交織背景下，跨企業(yè)工傷認(rèn)定糾紛呈爆發(fā)式增長。2024年最高院司法大數(shù)據(jù)顯示，該類案... [詳情]
發(fā)布時(shí)間：2025-05-28
工傷賠償后遺癥責(zé)任歸屬：雇主還是社保兜底？ 在職業(yè)傷害頻發(fā)與工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化并行的背景下，工傷后遺癥引發(fā)的二次賠償爭議呈上升趨勢。2025年人社部數(shù)據(jù)顯示，全國工傷... [詳情]
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