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醫(yī)療期滿與工傷身故：員工權(quán)益與家屬待遇的法律解析

發(fā)布時間：2025-04-15

　　醫(yī)療期滿與工傷身故：員工權(quán)益與家屬待遇的法律解析　　醫(yī)療期滿后辭退員工應(yīng)如何補償?　　在勞動關(guān)系中，醫(yī)療期是勞動者因患病或非因工負(fù)傷而依法享有的治療和休息期間。... [詳情]

女職工“三期”調(diào)崗降薪：法律邊界與權(quán)益保護

發(fā)布時間：2025-04-15

　　女職工“三期”調(diào)崗降薪：法律邊界與權(quán)益保護　　在勞動就業(yè)領(lǐng)域，女職工的權(quán)益保護一直備受關(guān)注，尤其是孕期、產(chǎn)期、哺乳期(以下簡稱“三期”)的女職... [詳情]

取保候?qū)徠陂g五險一金：單位停發(fā)是否合法?

發(fā)布時間：2025-04-15

　　取保候?qū)徠陂g五險一金：單位停發(fā)是否合法?　　在刑事訴訟程序中，取保候?qū)徸鳛橐环N重要的強制措施，旨在保障刑事訴訟活動的順利進行，同時盡可能減少對犯罪嫌疑人、被告人正常... [詳情]

2025年工齡40年退休政策深度解讀

發(fā)布時間：2025-04-15

　　2025年工齡40年退休政策深度解讀　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人口老齡化的加劇，退休政策一直是社會關(guān)注的焦點。2025年，工齡40年退休政策成為了人們熱議的話題。這一政策的... [詳情]

工作中突發(fā)疾病住院，單位責(zé)任如何界定?

發(fā)布時間：2025-04-15

　　工作中突發(fā)疾病住院，單位責(zé)任如何界定?　　在現(xiàn)代職場中，員工在工作期間突發(fā)疾病住院的情況時有發(fā)生。這不僅給員工及其家庭帶來沉重的負(fù)擔(dān)，也引發(fā)了關(guān)于單位責(zé)任承擔(dān)的諸... [詳情]

事業(yè)單位退休人員權(quán)益維護：法律途徑與保障

發(fā)布時間：2025-04-15

　　事業(yè)單位退休人員權(quán)益維護：法律途徑與保障　　本文深入探討了事業(yè)單位退休人員權(quán)益維護的法律途徑與保障措施。通過分析《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國... [詳情]