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企業(yè)倒閉老板無力賠償，如何保護員工權(quán)益？
發(fā)布時間：2024-01-11
當公司倒閉老板無力賠償時，員工可以通過向勞動行政部門投訴、勞動爭議仲裁或起訴法院等方式來保護自己的權(quán)益。重點是優(yōu)先保障員工的工資和社保費用，并在破產(chǎn)清算過程中按照法定順序進行清償。對于未得到賠償?shù)膯T工，維權(quán)指南為您提供了有效的解決方案。... [詳情]
發(fā)布時間：2024-01-11
本文從合同終止的情形和違約責任處理角度出發(fā)，探討了單方面終止合同的應對策略，包括按合同約定執(zhí)行和通過法律途徑尋求賠償。同時，強調(diào)了遵循法律規(guī)定和合同約定的重要性，以及維護交易公平和公正的意義。合同終止并不意味著后合同義務消失，當事人仍需履行相關義務。... [詳情]
發(fā)布時間：2024-01-11
一、公司不發(fā)工資可以進行勞動仲裁申請解決嗎？ 當遇到老板不發(fā)工資的情況時，勞動者可以依法向勞動仲裁機構(gòu)申請解決。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)... [詳情]
債權(quán)人行使撤銷權(quán)：限時一年，保護你的權(quán)益
發(fā)布時間：2024-01-11
當企業(yè)面臨拆遷補償糾紛，且未能通過協(xié)商解決時，可以選擇提起行政訴訟來保護自己的合法權(quán)益。本文提供了六個簡潔明了的步驟，指導企業(yè)在行政訴訟中順利維權(quán)。輔以合格律師或法律顧問的專業(yè)支持，對企業(yè)處理拆遷補償糾紛將大有幫助。... [詳情]
企業(yè)關停如何保障員工權(quán)益？關停企業(yè)如何合理補償員工？
發(fā)布時間：2024-01-11
當企業(yè)關停時，必須高度重視員工的權(quán)益保障，采取合理的補償措施和提供職業(yè)培訓的機會。員工的經(jīng)濟利益需要得到保障，同時提供再就業(yè)支持和幫助，以確保員工的利益得到充分保障。政府、行業(yè)協(xié)會、媒體等各方應共同參與到監(jiān)督工作中來，確保受影響的員工得到更多的支持和幫助。... [詳情]
發(fā)布時間：2024-01-11
一、家人欠債，家屬是否應當償還 當家人欠下債務時，家屬是否應承擔償還責任，這是一個復雜的問題。一般來說，如果債務屬于個人債務，那么家屬是不需要償還的。但如果債務屬... [詳情]
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