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發布時間：2024-12-11
未簽合同欠薪與工傷工資：法律維權指南 在現代社會，勞動合同是保障勞動者權益的重要法律文件。然而，有些公司卻未與勞動者簽訂勞動合同，甚至拖欠工資，尤其是在員工工傷期... [詳情]
發布時間：2024-12-11
工廠搬遷員工賠償標準詳解 隨著工業發展和市場需求的不斷變化，工廠搬遷已成為一種常見的現象。然而，工廠搬遷往往伴隨著員工勞動關系的變動，如何妥善處理員工的賠償問... [詳情]
發布時間：2024-12-11
何時員工被開除可獲雙倍工資 在勞動關系中，了解員工在何種情況下被開除能拿到雙份工資，對于保護勞動者的合法權益至關重要。根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關... [詳情]
發布時間：2024-12-10
公司開除員工：何時能拿雙份工資?工傷期間未支付工資違法嗎？ 在勞動關系中，員工的權益保護是一個重要議題。特別是在員工被開除或工傷期間，關于工資支付的問題常常引發爭... [詳情]
勞動人事爭議處理：哪些案件不得簡易程?集體案件受理時間多久？
發布時間：2024-12-10
勞動人事爭議處理：哪些案件不得簡易程?集體案件受理時間多久？ 勞動人事爭議處理是維護勞動者權益和保障企業正常運營的重要環節。根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等... [詳情]
發布時間：2024-12-10
工傷死亡賠償詳解標準與申請流程，如何依法維護自身權益？ 工傷死亡賠償是保障勞動者權益的重要一環。當職工因工死亡時，其直系親屬有權獲得相應的賠償。本文將從法律角... [詳情]
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