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勞動支付令必須要先進行勞動仲裁嗎？拖欠勞動報酬的仲裁時效是多長時間？

發布時間：2023-12-18

　　一、勞動支付令必須要先進行勞動仲裁嗎？ 　　勞動支付令并不需要先進行勞動仲裁，勞動者可以直接向人民法院申請支付令，以追討拖欠的工資。如果單位拖欠工資，經過勞動者行政... [詳情]

勞動仲裁必須解除合同才可以仲裁嗎？公司有權單方面解除勞動合同嗎？

發布時間：2023-12-18

　　勞動仲裁必須解除合同才可以仲裁嗎 　　勞動仲裁并不一定要求必須先解除勞動合同才能申請仲裁。在勞動合同續存期間，如果發生勞動爭議，當事人仍然可以向勞動爭議仲裁委員... [詳情]

勞動仲裁口頭申請可以嗎？勞動仲裁解決勞動爭議的時效限制

發布時間：2023-12-18

　　一、勞動仲裁口頭申請可以嗎？ 　　勞動仲裁，作為解決勞動爭議的重要途徑，在實踐中發揮著重要的作用。而對于是否能夠口頭申請勞動仲裁，我們首先需要了解相關的法律規定。... [詳情]

債權過了訴訟期限要怎么辦？主張債權的訴訟期限是什么？

發布時間：2023-12-18

　　一、債權過了訴訟期限要怎么辦 　　在面對債權過了訴訟期限的情況時，首先需要明確的是，訴訟時效期間屆滿后，義務人是否還負有履行義務。下面將分別介紹三種應對策略。 　... [詳情]

沒有資質掛靠拖欠工程款，誰應承擔責任？

發布時間：2023-12-15

　　在面對沒有資質掛靠拖欠工程款的問題時，被掛靠人和發包單位應共同承擔連帶清償責任。這種沒有資質的掛靠行為是違法的，掛靠施工人可以以自己的名義起訴要求發包人支付工... [詳情]

勞動合同未解除能到其他公司上崗嗎？勞動合同沒到期怎么解除合同？

發布時間：2023-12-15

勞動合同未解除是否能到其他公司工作取決于具體情況。未到期解除勞動合同有多種方式，如協商解除、提前通知等。解除勞動合同時需注意遵守法律規定和程序，以免產生法律責任。... [詳情]