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企業(yè)破產(chǎn)后，債權(quán)是否隨之消亡？

發(fā)布時(shí)間：2025-06-03

　　企業(yè)破產(chǎn)后，債權(quán)是否隨之消亡？　　在破產(chǎn)清算程序中，債權(quán)人往往陷入"債權(quán)歸零"的認(rèn)知誤區(qū)。然而，法律對破產(chǎn)債權(quán)的處理遠(yuǎn)比表象復(fù)雜。2025年第一季度全國法院受理的破產(chǎn)案... [詳情]

遭遇企業(yè)仲裁反訴，勞動(dòng)者如何有效應(yīng)對？

發(fā)布時(shí)間：2025-06-03

　　遭遇企業(yè)仲裁反訴，勞動(dòng)者如何有效應(yīng)對？　　在勞動(dòng)爭議仲裁中，企業(yè)提起反訴已成為常見策略。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年第一季度全國勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理的反訴案件中，企業(yè)勝訴率達(dá)38.7%... [詳情]

贏了勞動(dòng)仲裁卻拿不到錢?四步走破解執(zhí)行難困境

發(fā)布時(shí)間：2025-06-03

　　贏了勞動(dòng)仲裁卻拿不到錢?四步走破解執(zhí)行難困境　　勞動(dòng)仲裁裁決的生效，并不意味著權(quán)益的必然實(shí)現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年第一季度全國勞動(dòng)爭議案件中，仲裁裁決執(zhí)行到位率僅為63.2... [詳情]

勞動(dòng)仲裁敗訴后，企業(yè)上訴改判的可能性有多大?

發(fā)布時(shí)間：2025-06-03

　　勞動(dòng)仲裁敗訴后，企業(yè)上訴改判的可能性有多大?　　在勞動(dòng)爭議解決體系中，仲裁與訴訟的銜接機(jī)制始終是焦點(diǎn)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年第一季度全國法院受理的勞動(dòng)爭議二審案件中，維... [詳情]

勞動(dòng)仲裁裁決被撤銷的法定情形與實(shí)務(wù)要點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間：2025-06-03

　　勞動(dòng)仲裁裁決被撤銷的法定情形與實(shí)務(wù)要點(diǎn)　　勞動(dòng)仲裁作為勞動(dòng)爭議解決的"第一道防線"，其裁決結(jié)果具有準(zhǔn)司法效力。然而，為防止權(quán)力濫用，法律賦予當(dāng)事人向中級人民法院申... [詳情]

工作8年能否主張無固定期限合同？

發(fā)布時(shí)間：2025-06-03

　　工作8年能否主張無固定期限合同？　　引言：無固定期限合同制度的立法本意與實(shí)務(wù)爭議　　無固定期限勞動(dòng)合同制度是我國勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定性的核心機(jī)制。然而，在實(shí)務(wù)... [詳情]