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公司拖欠工資如何維權(quán)？勞動(dòng)仲裁與支付令等方式幫助員工維權(quán)

發(fā)布時(shí)間：2023-12-25

勞動(dòng)合同中規(guī)定的薪水不能低于實(shí)際收入或最低工資標(biāo)準(zhǔn)，員工應(yīng)保存工資單等證明文件以維護(hù)自身權(quán)益。勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬以避免法律風(fēng)險(xiǎn)。如果公司拖欠工資，員工可通過(guò)勞動(dòng)仲裁和支付令等方式維權(quán)。及時(shí)申請(qǐng)維權(quán)避免失去維權(quán)機(jī)會(huì)。... [詳情]

解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的最快的方式

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22

本文介紹了解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的最快最狠方式，包括向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、申請(qǐng)仲裁和提起訴訟以及向人民法院申請(qǐng)支付令等途徑。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了《保障農(nóng)民工工資支付條例》對(duì)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的法律保障和制度支持。... [詳情]

聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的理由有哪些？為您企業(yè)帶來(lái)保障和穩(wěn)定發(fā)展的法律顧問(wèn)

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22

　　聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的20個(gè)理由 　　1.了解法律法規(guī)：法律顧問(wèn)能夠深入了解當(dāng)?shù)睾吐?lián)邦的法律法規(guī)，確保您的業(yè)務(wù)活動(dòng)始終合法，避免因違反法律而導(dǎo)致的潛在風(fēng)險(xiǎn)。 　　2.防范法律風(fēng)... [詳情]

債務(wù)重組期限：企業(yè)破產(chǎn)重整有明確規(guī)定嗎？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22

了解債務(wù)重組法院判定時(shí)間以及債權(quán)人在債務(wù)重組過(guò)程中可能面臨的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，掌握債務(wù)重組的期限和不同的債務(wù)清償方式，以及提交重整計(jì)劃草案的時(shí)間要求。... [詳情]

公司法人變更債務(wù)是否有效？解析變更后的責(zé)任

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22

公司法人變更是否會(huì)對(duì)債務(wù)產(chǎn)生影響是一個(gè)需要探討的問(wèn)題。根據(jù)法律規(guī)定，合同在變更前簽訂的情況下，債務(wù)仍然有效，公司需要繼續(xù)履行合同義務(wù)。本文解析了公司法人變更對(duì)債務(wù)的影響，并解讀了相關(guān)法律規(guī)定。... [詳情]

建設(shè)工程款催要了解訴訟時(shí)效，保護(hù)權(quán)益不容忽視

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22

建設(shè)工程款催要有時(shí)效要求，按照法律規(guī)定是三年。如果超過(guò)了這個(gè)期限，權(quán)利人就可能無(wú)法通過(guò)法律途徑來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益。因此，各承包商在催要工程款時(shí)，一定要注意這個(gè)時(shí)效限制。訴訟時(shí)效期間從權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受損之日起計(jì)算，需要及時(shí)采取行動(dòng)來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益。訴訟時(shí)... [詳情]