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 　　勞動(dòng)仲裁后，一審到二審要多久?公司上訴一審又要等多久?

　　一、勞動(dòng)仲裁后，一審到二審要多長(zhǎng)時(shí)間?

　　勞動(dòng)仲裁作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序，其裁決結(jié)果可能并非最終結(jié)論。如果當(dāng)事人對(duì)裁決結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。那么，勞動(dòng)仲裁后，一審到二審要多長(zhǎng)時(shí)間呢?這需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行具體分析。

　　根據(jù)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，一審普通程序的審限為六個(gè)月，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。簡(jiǎn)易程序的審限為三個(gè)月。這意味著，如果當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服提起訴訟，一審案件的審理期限可能會(huì)根據(jù)案件的復(fù)雜程度、證據(jù)的收集與整理等因素而有所不同。

　　至于二審的審理期限，同樣需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行具體分析。根據(jù)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，二審判決上訴案件的審限為三個(gè)月，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。裁定上訴案件的審限為三十日。這意味著，如果當(dāng)事人對(duì)一審判決不服提起上訴，二審案件的審理期限也會(huì)根據(jù)案件的復(fù)雜程度、證據(jù)的收集與整理等因素而有所不同。

　　然而，需要注意的是，這里的審理期限是從立案之日起計(jì)算的，而不是從開(kāi)庭之日起計(jì)算。因此，在實(shí)際操作中，一審到二審的時(shí)間可能會(huì)受到案件受理時(shí)間、審理進(jìn)度等多種因素的影響。

　　二、勞動(dòng)仲裁判了，公司上訴一審要多久?

　　如果勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果對(duì)公司不利，公司有權(quán)向人民法院提起訴訟。那么，勞動(dòng)仲裁判了，公司上訴一審要多久呢?這同樣需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行具體分析。

　　首先，如果公司決定上訴，需要在收到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提交上訴狀。這是法律明確規(guī)定的上訴期限，超過(guò)該期限未上訴的，將喪失上訴權(quán)。

　　在法院受理上訴案件后，一審的審理期限將按照《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即普通程序的審限為六個(gè)月，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。簡(jiǎn)易程序的審限為三個(gè)月。這意味著，公司上訴一審的時(shí)間可能會(huì)根據(jù)案件的復(fù)雜程度、證據(jù)的收集與整理等因素而有所不同。

　　對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，如果公司決定上訴，應(yīng)保持耐心，并密切關(guān)注案件進(jìn)展。同時(shí)，也可以考慮咨詢專(zhuān)業(yè)律師或法律援助機(jī)構(gòu)，以了解自己的權(quán)利救濟(jì)途徑和法律風(fēng)險(xiǎn)。在等待一審判決的過(guò)程中，勞動(dòng)者還可以積極收集與案件相關(guān)的證據(jù)材料，為可能的后續(xù)訴訟做好充分準(zhǔn)備。

　　總之，勞動(dòng)仲裁后的一審到二審時(shí)間以及公司上訴一審的時(shí)間都受到多種因素的影響。當(dāng)事人應(yīng)密切關(guān)注案件進(jìn)展，并了解自己的權(quán)利救濟(jì)途徑。同時(shí)，也應(yīng)積極收集與案件相關(guān)的證據(jù)材料，為可能的后續(xù)訴訟做好充分準(zhǔn)備。