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發布時間：2025-04-18
派遣工無合同能否申請勞動仲裁?法律解析與實務指南 在勞務派遣用工模式下，派遣工與用工單位之間往往不存在直接的勞動合同關系，這給派遣工維護自身權益帶來了一定困難... [詳情]
發布時間：2025-04-18
勞動仲裁中觸犯刑法的情形深度剖析 勞動仲裁作為解決勞動糾紛的重要法律途徑，其公正性與權威性不容侵犯。然而，在特定情形下，勞動仲裁中的某些行為可能觸犯刑法，導致刑... [詳情]
發布時間：2025-04-18
簽了離職賠償協議，勞動仲裁之路是否依舊暢通？ 在離職過程中，員工與用人單位簽訂離職賠償協議是常見的做法。然而，當協議簽訂后，員工若認為自身權益未得到充分保障，是否還... [詳情]
發布時間：2025-04-18
法人被刑拘，員工勞動仲裁之路是否受阻? 在勞動法律關系中，當用人單位的法定代表人因涉嫌犯罪被刑事拘留時，員工是否能夠繼續通過勞動仲裁途徑維護自身權益，成為眾多勞動... [詳情]
發布時間：2025-04-17
離職之后勞動仲裁起訴：權益保障全攻略 本文詳細闡述離職后申請勞動仲裁起訴的可行性、程序及注意事項，涵蓋申請時效、受理范圍、申請材料、審理流程等，為離職勞動者提... [詳情]
發布時間：2025-04-17
勞動爭議仲裁收費全解析：標準與細則 本文深入剖析勞動爭議仲裁收費標準，涵蓋受理費、處理費具體計算方式，不同爭議金額對應費用，以及特殊情形下的收費規定，為勞動者提供... [詳情]
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