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工傷維權(quán)全指南：從申請到仲裁的法定路徑與實操要點
發(fā)布時間：2025-07-31
工傷維權(quán)全指南：從申請到仲裁的法定路徑與實操要點 一、工傷認定與仲裁申請的核心流程 根據(jù)2025年最新修訂的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《工傷保險條例》，工傷維權(quán)... [詳情]
勞動仲裁受理后能否提交新證據(jù)?2025年證據(jù)規(guī)則深度解析
發(fā)布時間：2025-07-30
勞動仲裁受理后能否提交新證據(jù)?2025年證據(jù)規(guī)則深度解析 一、證據(jù)提交規(guī)則：仲裁程序中的舉證期限 根據(jù)2025年《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條，當事人需在仲裁庭指... [詳情]
工作三年因遲到被辭退，能否通過勞動仲裁維權(quán)?2025年法律解析
發(fā)布時間：2025-07-30
工作三年因遲到被辭退，能否通過勞動仲裁維權(quán)?2025年法律解析 一、法律框架：遲到能否成為合法辭退理由? 根據(jù)2025年《勞動合同法》第三十九條，勞動者嚴重違反用人單... [詳情]
口頭辭退無書面通知，錄音能否作為勞動仲裁證據(jù)?法律角度深度解析
發(fā)布時間：2025-07-30
口頭辭退無書面通知，錄音能否作為勞動仲裁證據(jù)?法律角度深度解析 一、證據(jù)合法性：錄音證據(jù)的認定標準 根據(jù)2025年《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題... [詳情]
勞動合同到期未續(xù)簽，何時申請仲裁最有效?2025年法律新規(guī)解析
發(fā)布時間：2025-07-30
勞動合同到期未續(xù)簽，何時申請仲裁最有效?2025年法律新規(guī)解析 一、法律框架：未續(xù)簽勞動合同的定性依據(jù) 根據(jù)2025年《勞動合同法》第四十四條，勞動合同期滿即終止，但存... [詳情]
知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì)后能否轉(zhuǎn)讓?2025年法律新規(guī)與操作指南
發(fā)布時間：2025-07-30
知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì)后能否轉(zhuǎn)讓?2025年法律新規(guī)與操作指南 一、出質(zhì)后的權(quán)利限制：轉(zhuǎn)讓需滿足法定條件 根據(jù)2025年《民法典》第四百四十三條，知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì)后，原則上不得轉(zhuǎn)讓... [詳情]
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