在線留言
注:“ ( * )”號(hào)為必填項(xiàng)
您的位置:首頁 > 相關(guān)資訊 > 相關(guān)資訊
待崗期間工資被扣?超過這個(gè)時(shí)間立即申請(qǐng)仲裁!
發(fā)布時(shí)間:2025-08-18
法律條文解析:待崗期間的權(quán)益保障依據(jù) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。這意味著,用人單位單... [詳情]
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽,何時(shí)能提起仲裁主張權(quán)利?
發(fā)布時(shí)間:2025-08-18
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽,何時(shí)能提起仲裁主張權(quán)利? 一、最新法律規(guī)范解讀 根據(jù)2025年《勞動(dòng)法》修訂內(nèi)容: 書面合同簽訂時(shí)效:用人單位須在用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞... [詳情]
單位強(qiáng)制調(diào)崗引發(fā)爭議,員工如何通過法律途徑維權(quán)?
發(fā)布時(shí)間:2025-08-18
單位強(qiáng)制調(diào)崗引發(fā)爭議,員工如何通過法律途徑維權(quán)? 一、核心法律條文解析 根據(jù)2025年最新修訂的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及司法解釋,用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗... [詳情]
發(fā)布時(shí)間:2025-08-18
無合同拖欠工程款糾紛解決全流程指南 一、糾紛性質(zhì)認(rèn)定與解決部門選擇 勞動(dòng)爭議與合同糾紛的區(qū)分: 若涉及農(nóng)民工工資拖欠,依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第30... [詳情]
建筑勞務(wù)合同起訴地點(diǎn)與工程合同管轄權(quán)全解析
發(fā)布時(shí)間:2025-08-18
建筑勞務(wù)合同起訴地點(diǎn)與工程合同管轄權(quán)全解析 一、建筑勞務(wù)合同起訴地點(diǎn)的法律框架 根據(jù)《民事訴訟法》及2025年最新司法解釋,建筑勞務(wù)合同糾紛的管轄法院需分情... [詳情]
工程延期責(zé)任歸屬:2025年違約責(zé)任認(rèn)定指南
發(fā)布時(shí)間:2025-08-18
工程延期責(zé)任歸屬:2025年違約責(zé)任認(rèn)定指南 一、責(zé)任認(rèn)定的核心法律框架 根據(jù)《民法典》第590條及2025年最高法院相關(guān)判例,責(zé)任劃分遵循以下原則: 合同約定優(yōu)先:若... [詳情]