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發布時間：2024-02-05
工廠拆遷，對于擁有十六年工齡卻未交保險的員工，是否應有補償，這是一個復雜的問題。 首先，我們需要理解，工齡十六年意味著您在工廠度過了相當長的時間，付出了大量的努力和... [詳情]
發布時間：2024-02-04
兼職工作為勞動者提供額外收入機會，勞動仲裁對兼職的認定具有重要影響。企業應遵守法律法規并妥善處理勞動爭議，以確保正常運營和聲譽。兼職者應了解相關法規，維護自己的權益。勞動爭議解決過程中的調解和仲裁是重要手段，但企業也需從源頭預防和減少勞動爭議的發生，促進可持續... [詳情]
發布時間：2024-02-04
面對工程款要不下來或拖欠的情況，施工單位可以通過催告函、律師函等方式催促發包方支付。若無效，可以通過法律途徑進行維權，申請法院判令支付工程款。遇到拖欠工程款問題，施工單位應果斷采取行動，維護自身利益。... [詳情]
發布時間：2024-02-04
當面臨公司拖欠工程款的情況時，你可以按照一定的步驟進行起訴，以維護自己的合法權益。本文提供了詳細的法律途徑和實用建議，同時強調了收集證據、咨詢律師和參加庭審的重要性。通過這些方法，你可以有效地解決公司拖欠工程款的問題，保護自己的權益。... [詳情]
發布時間：2024-02-02
工程款拖欠問題困擾著許多人，起訴是一種常見解決方式。本文分享了起訴工程款拖欠的關鍵步驟和注意事項，包括證據搜集、訴訟方案的確定、選擇合適的管轄法院等。同時，還提醒了選擇合適的時機和律師咨詢的重要性，以及挖機工程款欠條的書寫要點。通過遵循這些步驟和注意事項，你可... [詳情]
發布時間：2024-02-02
當公司面臨勞動仲裁時，可能面臨工資支付、社會保險繳納等方面的問題，帶來財務壓力和現金流影響。此外，勞動仲裁結果的履行、違法解除勞動合同等也會對公司產生嚴重后果，包括滯納金、信用評價下降、行政處罰甚至刑事責任。因此，企業應重視勞動法律法規的遵守，建立健全的勞動管理... [詳情]
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