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發布時間：2025-10-17
企業違法解約需擔責：2025年法律視角下的賠償與維權路徑 在勞動法律體系日益完善的2025年，企業單方面無故解除勞動合同的行為已受到嚴格規制。根據《中華人民共和國勞... [詳情]
發布時間：2025-10-17
未簽合同也能維權？深度解析事實勞動關系的認定標準 在勞動市場中，未簽訂書面勞動合同的現象屢見不鮮。根據人社部數據，2025年我國事實勞動關系糾紛占比達勞動爭議總量... [詳情]
發布時間：2025-10-17
用人單位單方改合同，勞動者離職如何依法維權？ 2025年，隨著《勞動合同法》及配套法規的深化實施，用人單位與勞動者之間的合同關系愈發受到法律約束。其中，用人單位單方面... [詳情]
發布時間：2025-10-16
債權人申請破產：法律條件、程序與實務要點 當債務人無力償債時，債權人是否可以通過申請破產實現債權?這一問題的答案取決于債權人能否滿足法律規定的條件，并遵循嚴格的... [詳情]
發布時間：2025-10-16
公司清算未通知債權人：法律風險與維權路徑全解析 當企業進入清算程序時，債權人是否會因未收到通知而陷入被動?這一問題的答案不僅關乎債權人的切身利益，更涉及法律對清... [詳情]
發布時間：2025-10-16
破產公司清算程序全流程解析：從申請到注銷的法律操作指南 當企業資不抵債時，破產清算程序成為終結經營、清償債務的法定路徑。本文結合《企業破產法》《公司法》及相... [詳情]
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