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無勞動(dòng)合同，能否申請勞動(dòng)仲裁？

發(fā)布時(shí)間：2024-10-23

　　無勞動(dòng)合同，能否申請勞動(dòng)仲裁？　　在勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際運(yùn)作中，勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律依據(jù)。然而，在某些情況下，勞動(dòng)者可能與用人單位之間并未簽訂書面勞動(dòng)合同。... [詳情]

合同到期，個(gè)人不愿續(xù)簽是否有賠償?

發(fā)布時(shí)間：2024-10-23

　　合同到期，個(gè)人不愿續(xù)簽是否有賠償?　　在勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際運(yùn)作中，合同到期是否續(xù)簽是一個(gè)常見的問題。特別是當(dāng)勞動(dòng)者個(gè)人不愿意續(xù)簽合同時(shí)，他們往往會關(guān)心是否有權(quán)要求公司... [詳情]

勞動(dòng)仲裁流程詳解：是否收費(fèi)？

發(fā)布時(shí)間：2024-10-23

　　勞動(dòng)仲裁流程詳解：是否收費(fèi)？　　勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的一種重要方式，對于維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益具有重要意義。然而，許多人對勞動(dòng)仲裁的流程及費(fèi)用問題存在疑... [詳情]

自己主動(dòng)離職，能否向公司申請賠償？

發(fā)布時(shí)間：2024-10-23

　　主動(dòng)離職后，能否向公司索賠?　　在職場中，員工因各種原因選擇主動(dòng)離職的情況并不罕見。然而，許多員工在離職后會產(chǎn)生一個(gè)疑問：自己主動(dòng)離職，能否向公司申請賠償?這個(gè)問題涉... [詳情]

分家析產(chǎn)訴訟時(shí)效：法律期限與權(quán)益保護(hù)

發(fā)布時(shí)間：2024-10-23

　　分家析產(chǎn)訴訟時(shí)效：法律期限與權(quán)益保護(hù)　　分家析產(chǎn)作為家庭財(cái)產(chǎn)分割的重要方式，往往涉及復(fù)雜的法律關(guān)系和財(cái)產(chǎn)利益。然而，許多人在面臨分家析產(chǎn)時(shí)，往往忽視了一個(gè)關(guān)鍵問題：... [詳情]

法院如何依據(jù)證據(jù)進(jìn)行析產(chǎn)？

發(fā)布時(shí)間：2024-10-23

　　在家庭財(cái)產(chǎn)分割的復(fù)雜情境中，法院析產(chǎn)成為解決爭議的關(guān)鍵手段。然而，法院如何依據(jù)證據(jù)進(jìn)行析產(chǎn)，是眾多家庭關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將從法律角度出發(fā)，結(jié)合最新法律法規(guī)，詳細(xì)解析法... [詳情]