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派遣工無合同能否申請勞動(dòng)仲裁?法律解析與實(shí)務(wù)指南

發(fā)布時(shí)間：2025-04-18

　　派遣工無合同能否申請勞動(dòng)仲裁?法律解析與實(shí)務(wù)指南　　在勞務(wù)派遣用工模式下，派遣工與用工單位之間往往不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，這給派遣工維護(hù)自身權(quán)益帶來了一定困難... [詳情]

勞動(dòng)仲裁中觸犯刑法的情形深度剖析

發(fā)布時(shí)間：2025-04-18

　　勞動(dòng)仲裁中觸犯刑法的情形深度剖析　　勞動(dòng)仲裁作為解決勞動(dòng)糾紛的重要法律途徑，其公正性與權(quán)威性不容侵犯。然而，在特定情形下，勞動(dòng)仲裁中的某些行為可能觸犯刑法，導(dǎo)致刑... [詳情]

簽了離職賠償協(xié)議，勞動(dòng)仲裁之路是否依舊暢通?

發(fā)布時(shí)間：2025-04-18

　　簽了離職賠償協(xié)議，勞動(dòng)仲裁之路是否依舊暢通？　　在離職過程中，員工與用人單位簽訂離職賠償協(xié)議是常見的做法。然而，當(dāng)協(xié)議簽訂后，員工若認(rèn)為自身權(quán)益未得到充分保障，是否還... [詳情]

法人被刑拘，員工勞動(dòng)仲裁之路是否受阻？

發(fā)布時(shí)間：2025-04-18

　　法人被刑拘，員工勞動(dòng)仲裁之路是否受阻?　　在勞動(dòng)法律關(guān)系中，當(dāng)用人單位的法定代表人因涉嫌犯罪被刑事拘留時(shí)，員工是否能夠繼續(xù)通過勞動(dòng)仲裁途徑維護(hù)自身權(quán)益，成為眾多勞動(dòng)... [詳情]

離職之后勞動(dòng)仲裁起訴：權(quán)益保障全攻略

發(fā)布時(shí)間：2025-04-17

　　離職之后勞動(dòng)仲裁起訴：權(quán)益保障全攻略　　本文詳細(xì)闡述離職后申請勞動(dòng)仲裁起訴的可行性、程序及注意事項(xiàng)，涵蓋申請時(shí)效、受理范圍、申請材料、審理流程等，為離職勞動(dòng)者提... [詳情]

勞動(dòng)爭議仲裁收費(fèi)全解析：標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則

發(fā)布時(shí)間：2025-04-17

　　勞動(dòng)爭議仲裁收費(fèi)全解析：標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則　　本文深入剖析勞動(dòng)爭議仲裁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋受理費(fèi)、處理費(fèi)具體計(jì)算方式，不同爭議金額對應(yīng)費(fèi)用，以及特殊情形下的收費(fèi)規(guī)定，為勞動(dòng)者提供... [詳情]