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工傷解除合同1年內申請仲裁，保障勞動者權益

發布時間：2023-12-20

在中國的勞動法律體系中，對于工傷解除勞動合同、未休年休假工資等問題，勞動者應及時了解并行使自己的權益。本文介紹了相關法律規定，包括仲裁期限、準備證據材料等重要要點，以及國家鼓勵協商、調解的解決方式。了解仲裁期限對于保護勞動者的權益至關重要。... [詳情]

工作一年多沒簽勞動合同怎么仲裁？續簽勞動合同一般簽多少年？

發布時間：2023-12-19

工作一年多卻沒有簽訂勞動合同可能成為困擾。要解決這個問題，您可以考慮進行仲裁，并提供足夠的證據證明勞動關系。勞動合同續簽期限沒有固定的法律規定，需雙方協商確定。期滿后如不續簽，需支付經濟補償。... [詳情]

員工違反保密協議是否必須經過勞動仲裁程序?

發布時間：2023-12-19

員工在違反保密協議后，用人單位通常選擇通過勞動仲裁程序來主張違約金。勞動仲裁是解決勞動爭議的前置程序，對于員工違反保密協議的案件通常需要先經過勞動仲裁，然后方可訴諸法律。用人單位需提供充分證據來證明員工的違約行為。勞動仲裁裁決如不服可在法定期限內提起訴訟。... [詳情]

提成不發怎么辦？勞動仲裁可解決嗎？

發布時間：2023-12-19

　　提成不發確實是一個非常令人困擾的問題，但您不必過于擔心。如果您的用人單位拖欠了您的提成工資，并且您已經嘗試過與他們協商索要，但未能成功，那么您可以考慮向勞動局申請... [詳情]

有限公司破產債務清償順序詳解，保障各方權益

發布時間：2023-12-19

　　當一家有限公司破產時，其債務的清償是一個復雜而重要的過程。為了確保公平和公正，有限公司的財產和債權債務必須進行清算。清算的目的是盡可能地減少債權人的損失，并按照... [詳情]

公司清算后債務償還須知，債務清償順序詳解

發布時間：2023-12-19

公司清算后的債務償還是一個重要的環節。首先保障的是職工的工資和基本社會保障費用，然后是欠繳的社會保險費用和稅款，最后才是普通破產債權的清償。在破產清算中，破產財產的分配順序也是非常重要的，需要遵循法律規定，保障各方面的權益，維護社會的穩定和公平。... [詳情]