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企業(yè)破產(chǎn)時(shí)員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)全流程解析

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　企業(yè)破產(chǎn)時(shí)員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)全流程解析　　一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律性質(zhì)與申請(qǐng)對(duì)象　　根據(jù)2025年《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條及最新司法解釋?zhuān)?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中的第一... [詳情]

勞動(dòng)仲裁中敲詐勒索的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與法律風(fēng)險(xiǎn)

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　勞動(dòng)仲裁中敲詐勒索的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與法律風(fēng)險(xiǎn)　　一、敲詐勒索的法定構(gòu)成要件　　根據(jù)2025年《刑法》第二百七十四條及最高法指導(dǎo)案例，勞動(dòng)仲裁中敲詐勒索的認(rèn)定需滿(mǎn)足以下... [詳情]

勞動(dòng)仲裁雙倍工資時(shí)效：2025年最新規(guī)定與維權(quán)指南

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　勞動(dòng)仲裁雙倍工資時(shí)效：2025年最新規(guī)定與維權(quán)指南　　一、仲裁時(shí)效的法定計(jì)算規(guī)則　　根據(jù)2025年《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條及最新司法解釋?zhuān)p倍工資差額的仲裁時(shí)... [詳情]

四年未簽勞動(dòng)合同被辭退，勞動(dòng)者可獲哪些補(bǔ)償？2025年法律指南

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　四年未簽勞動(dòng)合同被辭退，勞動(dòng)者可獲哪些補(bǔ)償？2025年法律指南　　一、未簽勞動(dòng)合同的法律責(zé)任　　根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法》第八十二條及最新案例，用人單位需承擔(dān)以下責(zé)任：... [詳情]

遭遇欺詐勞動(dòng)合同如何索賠?2025年最新賠償標(biāo)準(zhǔn)解析

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　遭遇欺詐勞動(dòng)合同如何索賠?2025年最新賠償標(biāo)準(zhǔn)解析　　一、欺詐勞動(dòng)合同的法定認(rèn)定與賠償原則　　根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法》第二十六條及最高法指導(dǎo)案例，欺詐勞動(dòng)合同的... [詳情]

無(wú)效勞動(dòng)合同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及2025年最新案例解析

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　無(wú)效勞動(dòng)合同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及2025年最新案例解析　　一、無(wú)效情形的法定類(lèi)型　　根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法》第二十六條及人社部最新政策，無(wú)效勞動(dòng)合同分為三類(lèi)：　　1. 意思表示... [詳情]