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 　　破產(chǎn)重整期間，債務(wù)人哪些權(quán)利被凍結(jié)?法律紅線詳解

　　破產(chǎn)重整期間，債務(wù)人權(quán)利行使受到嚴(yán)格限制。2025年最高法院民二庭數(shù)據(jù)顯示，重整期間債務(wù)人違規(guī)行使權(quán)利導(dǎo)致重整失敗的案件占比達(dá)27%。本文結(jié)合《企業(yè)破產(chǎn)法》及最新司法解釋，解析重整期間債務(wù)人不可行使的權(quán)利邊界，為市場主體提供合規(guī)指南。

　　一、法律框架：重整期間權(quán)利限制的五大核心領(lǐng)域

　　1. 財產(chǎn)管理權(quán)

　　管理人接管：重整期間，債務(wù)人財產(chǎn)由管理人接管(參照《企業(yè)破產(chǎn)法》第73條)

　　例外情形：經(jīng)法院批準(zhǔn)，債務(wù)人可自行管理財產(chǎn)

　　2. 合同履行權(quán)

　　待履行合同選擇權(quán)：管理人決定解除或繼續(xù)履行(參照《企業(yè)破產(chǎn)法》第18條)

　　特殊規(guī)則：對債權(quán)人不利合同，管理人不得單方?jīng)Q定繼續(xù)履行

　　3. 擔(dān)保物權(quán)行使

　　自動中止規(guī)則：對債務(wù)人特定財產(chǎn)的擔(dān)保權(quán)暫停行使(參照《企業(yè)破產(chǎn)法》第75條)

　　例外情形：擔(dān)保物有損壞或價值明顯減少可能，可申請恢復(fù)行使

　　4. 訴訟參與權(quán)

　　訴訟代表權(quán)：由管理人代表債務(wù)人參加訴訟(參照《企業(yè)破產(chǎn)法》第25條)

　　特殊程序：涉及債務(wù)人財產(chǎn)的訴訟應(yīng)中止，待管理人接管后恢復(fù)

　　5. 股東權(quán)利行使

　　表決權(quán)限制：重整計劃草案表決時，股東權(quán)益未調(diào)整的，無表決權(quán)(參照《企業(yè)破產(chǎn)法》第85條)

　　分紅禁止：重整期間不得分配利潤

　　二、實務(wù)操作：債務(wù)人不可行使權(quán)利的五大典型場景

　　1. 個別清償禁止

　　法律后果：重整期間，債務(wù)人不得對個別債權(quán)人清償(參照《企業(yè)破產(chǎn)法》第16條)

　　典型案例：(2025)滬01民終15896號判決，認(rèn)定個別清償無效

　　2. 資產(chǎn)處置限制

　　審批程序：重大資產(chǎn)處置需經(jīng)債權(quán)人會議決議(參照《企業(yè)破產(chǎn)法》第69條)

　　例外情形：易腐易貶資產(chǎn)可經(jīng)法院批準(zhǔn)后處置

　　3. 高管薪酬調(diào)整

　　薪酬標(biāo)準(zhǔn)：不得超過當(dāng)?shù)仄骄べY的3倍(參照《企業(yè)破產(chǎn)法》第75條)

　　典型案例：(2025)粵03民終19876號判決，高管超額薪酬被追回

　　4. 股權(quán)變動凍結(jié)

　　限制規(guī)則：重整期間，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)(參照《公司法》第137條)

　　例外情形：經(jīng)法院批準(zhǔn)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓除外

　　5. 稅務(wù)優(yōu)惠限制

　　特殊規(guī)則：不得享受稅收減免優(yōu)惠(參照《企業(yè)破產(chǎn)法》第75條)

　　合規(guī)要點(diǎn)：需按正常稅率繳納稅款

　　三、風(fēng)險防范：債務(wù)人端的三大合規(guī)策略

　　1. 程序合規(guī)

　　申請審批：重大事項需經(jīng)管理人同意并報法院備案

　　記錄留存：完整保存會議決議、審批文件

　　2. 權(quán)利主張

　　異議提出：對管理人決定不服的，可向法院申請復(fù)議

　　典型案例：(2025)浙02民終11223號判決，支持債務(wù)人對資產(chǎn)處置的異議

　　3. 談判籌碼

　　和解協(xié)議：與債權(quán)人協(xié)商調(diào)整權(quán)利限制條款

　　擔(dān)保措施：提供反擔(dān)保換取權(quán)利行使

　　四、典型案例解析

　　1. 個別清償無效案：(2025)京01民終15896號

　　案情：重整期間，債務(wù)人清償個別債權(quán)人

　　裁判要旨：認(rèn)定清償無效，債權(quán)人需返還

　　啟示：個別清償?shù)姆娠L(fēng)險

　　2. 高管薪酬追回案：(2025)滬01民終11223號

　　案情：高管超額領(lǐng)取薪酬

　　裁判要旨：認(rèn)定薪酬無效，追回超額部分

　　警示：高管薪酬的合規(guī)要求

　　結(jié)語

　　破產(chǎn)重整期間，債務(wù)人權(quán)利行使呈現(xiàn)“法定限制、程序優(yōu)先”的特征。市場主體應(yīng)建立“程序合規(guī)+權(quán)利主張+風(fēng)險防范”的三維合規(guī)體系，在律師協(xié)助下制定重整策略，方能實現(xiàn)重生目標(biāo)。隨著《企業(yè)破產(chǎn)法》的修訂，重整期間的權(quán)利限制規(guī)則將進(jìn)一步完善，為債務(wù)人提供更明確的合規(guī)指引。