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 　　破產(chǎn)清算中員工工資保障與申請(qǐng)破產(chǎn)流程全解析

　　在企業(yè)經(jīng)營不善，面臨資不抵債的困境時(shí)，破產(chǎn)清算成為了一種常見的解決方式。然而，在這一過程中，員工的權(quán)益保護(hù)尤為重要，尤其是工資發(fā)放問題。本文將結(jié)合最新法律法規(guī)，深入探討清算破產(chǎn)期間員工工資由誰發(fā)放，以及欠債企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)的具體流程。

　　清算破產(chǎn)期間員工工資由誰發(fā)放?

　　在破產(chǎn)清算期間，員工的工資保障問題一直是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)首先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，以及應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。這意味著，員工的工資在破產(chǎn)清算中具有優(yōu)先受償權(quán)。

　　具體來說，當(dāng)企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)清算程序后，法院會(huì)指定清算組接管企業(yè)，對(duì)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算、評(píng)估和處理。清算組在接管企業(yè)后，首要任務(wù)就是核實(shí)和清償職工的工資等債權(quán)。在清算過程中，清算組應(yīng)確保員工的工資得到優(yōu)先支付，以保障員工的合法權(quán)益。

　　需要注意的是，雖然員工的工資在破產(chǎn)清算中具有優(yōu)先受償權(quán)，但并不意味著所有工資都能得到全額清償。如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償所有優(yōu)先債權(quán)，那么將按照比例進(jìn)行分配。此外，對(duì)于已經(jīng)離職的員工，其未結(jié)清的工資也同樣享有優(yōu)先受償權(quán)。

　　欠債申請(qǐng)破產(chǎn)流程怎么走?

　　當(dāng)企業(yè)資不抵債，無法償還到期債務(wù)時(shí)，可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn)。以下是欠債企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)的具體流程：

　　提交破產(chǎn)申請(qǐng)：企業(yè)法人或其債權(quán)人可以向有管轄權(quán)的人民法院提交破產(chǎn)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提交破產(chǎn)申請(qǐng)書、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法定代表人身份證明、企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料。

　　法院受理：人民法院在收到破產(chǎn)申請(qǐng)后，會(huì)在一定期限內(nèi)進(jìn)行審查。如果認(rèn)為申請(qǐng)符合法定條件，將裁定受理破產(chǎn)申請(qǐng)，并自裁定受理破產(chǎn)申請(qǐng)之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人并公告。

　　指定管理人：法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，會(huì)指定管理人接管企業(yè)，對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理和處分。管理人由人民法院指定，其職責(zé)包括接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料，調(diào)查債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況，制作財(cái)產(chǎn)狀況報(bào)告，以及管理和處分債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)等。

　　債權(quán)申報(bào)與確認(rèn)：管理人接管企業(yè)后，會(huì)發(fā)布公告，通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)。債權(quán)人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)，并提交相關(guān)證明材料。管理人會(huì)對(duì)申報(bào)的債權(quán)進(jìn)行登記和審查，并編制債權(quán)表提交債權(quán)人會(huì)議核查。

　　召開債權(quán)人會(huì)議：債權(quán)人會(huì)議是全體債權(quán)人參加討論決定債務(wù)人財(cái)產(chǎn)管理、變價(jià)和分配等重大事項(xiàng)的會(huì)議。債權(quán)人會(huì)議由管理人召集，并在第一次債權(quán)人會(huì)議召開之前十五日通知已知的債權(quán)人。

　　破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配：在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，將按照法定順序進(jìn)行清償。首先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等，然后清償破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款，最后清償普通破產(chǎn)債權(quán)。如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，將按照比例進(jìn)行分配。

　　破產(chǎn)程序終結(jié)：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配完畢后，管理人將向人民法院提交破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配報(bào)告，并提請(qǐng)人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序。人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序的，將予以公告。此時(shí)，破產(chǎn)清算程序正式結(jié)束。

　　結(jié)語

　　在破產(chǎn)清算期間，員工的工資保障問題至關(guān)重要。通過優(yōu)先清償員工工資等債權(quán)，法律確保了員工的合法權(quán)益得到保護(hù)。同時(shí)，欠債企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)的流程也體現(xiàn)了法律的公平和正義，為企業(yè)和債權(quán)人提供了一個(gè)合理的解決方案。在面對(duì)破產(chǎn)清算時(shí)，企業(yè)和員工都應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī)，確保自身權(quán)益得到保障。