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勞動仲裁申請步驟一目了然，助您迅速上手

時間：2023-11-09 17:06:55 來源：作者：

　　如何申請勞動仲裁呢？首先，您需要準備一份書面勞動仲裁申請書。在申請書中，您需要詳細列出以下事項：

　　（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，以及用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務；

　　（2）您的仲裁請求和所根據的事實、理由；

　　（3）您的證據和證據來源、證人姓名和住所。

　　作為申請人，如果您是勞動者，需要提交身份證明并提交復印件；如果您是用人單位，則需要攜帶單位營業執照副本并提交復印件，以及本單位法定代表人身份證明。同時，如果雙方有委托代理人的話，還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等。

　　在申請勞動仲裁時，仲裁委可能會根據立案審查的需要，要求您提交能夠證明被申請人身份的有關材料。例如，如果被申請人是用人單位的話，您需要提供其工商注冊登記相關情況的證明；如果被申請人是勞動者的話，您需要提交其本人戶口所在地地址、現居住地地址、聯系電話等。

　　根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條的規定，申請人申請仲裁需要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據來源、證人姓名和住所。如果書寫仲裁申請確有困難的話，您可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

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