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 　　針對在工地上受傷導致肋骨骨折，且公司已支付部分賠償，但受傷者希望進一步通過法律途徑爭取工傷賠償?shù)那闆r，以下是相關的法律建議：

　　一、法律途徑與步驟

　　申請工傷認定

　　途徑：向當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局(原勞動局)提出工傷認定申請。

　　步驟：

　　準備材料：包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料(如勞動合同、工資單等)、醫(yī)療診斷證明等。

　　提交申請：在事故發(fā)生之日起一年內提交申請，如果單位未在規(guī)定時間內申請，受傷者或其近親屬可自行申請。

　　等待認定結果：人力資源和社會保障局將根據(jù)提交的材料進行調查，并在一定期限內作出工傷認定決定。

　　勞動能力鑒定

　　在傷情相對穩(wěn)定后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，以確定傷殘等級。

　　提交材料包括工傷認定決定書、身份證明、病歷資料等。

　　申請勞動仲裁或訴訟

　　如果對工傷認定結果或賠償金額有異議，可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

　　勞動仲裁是前置程序，對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　二、注意事項

　　保留證據(jù)

　　保留好所有與工傷有關的證據(jù)材料，包括醫(yī)療記錄、診斷證明、事故現(xiàn)場照片、證人證言等。

　　及時申請

　　工傷認定和勞動能力鑒定的申請都有時間限制，務必在規(guī)定時間內提出。

　　咨詢專業(yè)律師

　　在整個過程中，咨詢并聘請專業(yè)律師將有助于更好地維護自身權益，確保申請流程的正確性和合法性。

　　了解賠償標準

　　根據(jù)《工傷保險條例》和相關法律法規(guī)，了解不同傷殘等級對應的賠償標準和項目，以便在協(xié)商或仲裁過程中提出合理的賠償要求。

　　三、賠償金額與實際情況

　　賠償項目

　　工傷賠償通常包括醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

　　賠償金額

　　具體賠償金額需根據(jù)受傷者的傷殘等級、工資水平及當?shù)仄骄べY等因素綜合確定。例如，肋骨骨折可能被評為十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。

　　已支付賠償?shù)奶幚?/strong>