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 　　破產清算賠償順序的法律規定在《中華人民共和國企業破產法》中有詳細的規定，以下是對這些規定的細節歸納：

　　一、破產費用和共益債務的優先清償

　　破產費用：

　　包括破產案件的訴訟費用。

　　管理、變價和分配債務人財產的費用。

　　管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。

　　共益債務：

　　因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務。

　　債務人財產受無因管理所產生的債務。

　　因債務人不當得利所產生的債務。

　　為債務人繼續營業而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務。

　　管理人或者相關人員執行職務致人損害所產生的債務。

　　債務人財產致人損害所產生的債務。

　　清償原則：

　　破產費用和共益債務由債務人財產隨時清償。

　　債務人財產不足以清償所有破產費用和共益債務的，先行清償破產費用。

　　債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益債務的，按照比例清償。

　　二、職工債權的清償順序

　　內容：

　　破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。

　　所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用。

　　法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

　　清償順序：

　　在破產費用和共益債務之后優先清償。

　　三、社會保險費用和稅款的清償順序

　　內容：

　　破產人欠繳的除職工債權以外的社會保險費用。

　　破產人所欠稅款。

　　清償順序：

　　在職工債權之后清償，位于普通破產債權之前。

　　四、普通破產債權的清償順序

　　內容：

　　指破產還債企業所欠的公民、法人或者其他組織的款項，但不包括有財產擔保的債權。

　　清償順序：

　　在前三項債權得到清償后，如有剩余財產，則開始清償普通破產債權。

　　如果破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，則按債權的比例償付債權人的債務。

　　五、其他細節

　　高級管理人員工資：

　　破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

　　比例分配：

　　當破產財產不足以清償同一順序的清償要求時，按照比例分配。

　　這些法律規定確保了破產清算過程中不同權益人的合法權益得到公平、合理的保護，同時也體現了法律對勞動者權益、國家稅收利益以及普通債權人權益的平衡和考慮。