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　　工程款拖欠一直是困擾很多建筑工人和承包商的難題。在進行工程項目時，很多工人和承包商常常遇到業主拖欠工程款的情況。這種情況不僅對工人和承包商的生活造成了嚴重影響，也對工程項目的進度和質量產生了不利影響。為了解決工程款拖欠問題，勞動仲裁成為了一種常見的解決途徑。

　　勞動仲裁，顧名思義，是通過仲裁方式解決勞動糾紛的一種方式。采用勞動仲裁有著很多的優勢。首先，勞動仲裁相對于法院訴訟來說，程序簡單、費用低廉。工人和承包商可以通過勞動仲裁申請來維護自己的合法權益，無需支付過高的律師費用。其次，勞動仲裁的處理速度相對來說會更快。在工程款拖欠的情況下，時間就是金錢。通過勞動仲裁能夠更快地解決問題，追回拖欠的工程款。此外，勞動仲裁的仲裁結果具有法律效力，對于工人和承包商來說更有保障。

　　那么，在面對工程款拖欠問題時，如何通過勞動仲裁找回自己的權益呢?首先，工人和承包商需要收集證據，確保自己的權益得到維護。證據可以包括合同、工作記錄、付款憑證等，這些都是維權的重要依據。其次，工人和承包商需要了解勞動仲裁的相關法律法規和程序。只有了解法律，才能更好地維護自己的權益。最后，工人和承包商需要通過勞動仲裁申請來解決問題。勞動仲裁的程序相對簡單，但仍需要按照規定提交申請材料，進行仲裁聽證等程序。

　　需要注意的是，勞動仲裁并非是解決工程款拖欠的唯一途徑。在某些情況下，工人和承包商也可以選擇訴訟的方式來解決問題。然而，相對于訴訟來說，勞動仲裁可能更加具有優勢。工人和承包商在進行選擇時需要根據具體情況進行判斷和取舍。

　　工程款拖欠一直是一個看似無解的問題。然而，通過勞動仲裁，工人和承包商可以有效維護自己的權益，追回拖欠款項。勞動仲裁相對來說簡單、快捷，具有法律效力，為工人和承包商解決了很多問題。如果你遇到了工程款拖欠的情況，可以積極尋求勞動仲裁的幫助，維護自己的權益。