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　　勞動仲裁是指勞動糾紛當事人通過仲裁機構解決爭議的一種方式。在勞動仲裁過程中，準備充分的材料是非常重要的，能夠為你的權益提供有力的支持。下面將詳細介紹勞動仲裁所需準備的各類材料。

　　1.勞動合同相關材料

　　勞動合同是雇傭雙方之間的重要依據，準備充分的勞動合同相關材料可以為你解決糾紛提供有力的證據支持。包括但不限于勞動合同原件、勞動合同復印件、勞動合同變更協議等。

　　2.工資相關材料

　　工資問題是勞動糾紛中最為常見的一種爭議，準備充分的工資相關材料可以幫助你證明自己應得的工資。包括但不限于工資條、工資發放記錄、加班工資計算依據等。

　　3.加班相關材料

　　加班是勞動者常常需要進行的工作，但過度加班可能導致勞動糾紛。為了準備勞動仲裁，你需要收集加班相關材料以證明你的加班情況。包括但不限于加班記錄、加班工資計算依據、見證人證明等。

　　4.社保相關材料

　　社保是勞動者的基本權益之一，準備社保相關材料可以幫助你證明自己的社保繳納情況。包括但不限于社保繳納記錄、社保個人賬戶繳費證明等。

　　5.勞動獎勵相關材料

　　勞動獎勵是公司對員工優秀表現的一種獎勵方式，準備勞動獎勵相關材料可以幫助你主張自己應得的獎勵。包括但不限于獎勵證書、獎金發放記錄、獎勵規定等。

　　6.證據相關材料

　　如果你在勞動過程中受到了不公正待遇，你需要準備證據相關材料以證明你的主張。包括但不限于聊天記錄、郵件往來、短信記錄、監控錄像等。

　　以上是勞動仲裁準備材料的一些建議，不同案件可能需要準備的材料有所不同，具體情況請根據個人實際情況進行調整。勞動仲裁過程中，你可以委托專業的律師進行代理，以確保你的權益得到充分保障。