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 　　公司破產全流程指南：勞動補償怎么算?清算程序如何走?

　　一、破產清算的法律框架與啟動條件

　　根據《企業破產法》第2條、第7條及2025年最新修訂，公司破產清算需滿足以下要件：

　　破產原因：

　　不能清償到期債務，且資產不足以清償全部債務;

　　典型案例：某企業因負債率超過150%被法院裁定破產。

　　申請主體：

　　債務人(公司)、債權人(債權額10萬元以上)、負有清算責任的人;

　　特殊情形：職工債權總額達20萬元以上的，可聯合申請破產。

　　管轄法院：

　　由債務人住所地中級人民法院管轄;

　　典型案例：某跨區域經營企業因主要辦事機構在本地，由本地法院管轄。

　　二、勞動債權的清償順序與計算標準

　　優先清償規則：

　　勞動債權屬第一清償順序，優先于稅收債權、普通債權;

　　典型案例：某企業破產時，職工工資全額受償，稅款僅獲償60%。

　　經濟補償金計算：

　　標準：按工作年限，每滿1年支付1個月工資;

　　封頂規則：月工資高于當地平均工資3倍的，按3倍支付，年限最高12年;

　　特殊情形：因企業破產終止勞動合同的，不設12年上限。

　　欠薪墊付機制：

　　地方政府設立欠薪保障基金，可墊付6個月工資;

　　典型案例：某員工通過基金獲墊付工資，后續向管理人申報債權。

　　三、破產清算程序的關鍵步驟

　　清算組成立：

　　法院裁定受理破產申請后15日內指定管理人;

　　特殊情形：上市公司需指定具有證券從業資質的清算組。

　　債權申報與確認：

　　申報期限：法院裁定受理之日起30日至3個月;

　　申報材料：勞動合同、工資單、社保記錄等;

　　典型案例：某員工因未及時申報債權，喪失受償資格。

　　財產變價與分配：

　　變價方案需經債權人會議表決通過;

　　分配順序：破產費用→勞動債權→稅收債權→普通債權;

　　特殊情形：財產不足以清償同一順序債權的，按比例分配。

　　四、2025年最新修訂對清算程序的影響

　　電子申報平臺上線：

　　新增第7條：通過“全國企業破產重整案件信息網”可在線申報債權、查詢進程;

　　效率提升：電子申報周期縮短至5日內。

　　簡易清算程序：

　　修訂第16條：資產不足500萬元的，可適用簡易清算程序;

　　時效要求：6個月內完成清算，逾期法院可強制裁定終結。

　　跨境破產協調：

　　新增第51條：涉及境外資產的，需經國務院批準;

　　典型案例：某跨國企業因未履行審批程序，境外資產處置被叫停。

　　五、實務操作指南：如何高效參與破產清算?

　　證據收集重點：

　　勞動合同、工資發放記錄、社保繳費證明;

　　特殊情形：未簽書面合同的，準備工牌、考勤記錄等。

　　申報策略：

　　優先申報勞動債權，確保進入第一清償順序;

　　關注管理人發布的財產調查報告，及時提出異議。

　　權利救濟路徑：

　　對清算組決定不服的，可向法院申請復議;

　　發現破產欺詐的，可向公安機關報案。